QUAL É A OPORTUNIDADE?

A UP! distribui seus produtos exclusivamente por meio do sistema de Marketing Multinível (MMN), fornecendo aos seus Distribuidores uma arrojada oportunidade de negócios. Promove o empreendedorismo e o desenvolvimento pessoal por meio de um sistema de negócios inovador.

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Apresentação Up! Essência - NOVA 2012

São 7 as Formas de Ganhos!


Com pagamentos mensais e 7 formas de ganhos, a UP! oferece aos seus Distribuidores Independentes um PLANO DE MARKETING revolucionário e generoso.

1) Venda Direta: 100% de lucro na venda de todos os nossos produtos.

2) Bônus de Primeira Compra (Kit): R$ 6,90 por cada novo especialista cadastrado e que tenha adquirido o seu Kit de Negócios, até a 5ª geração.

3) Bônus de Consumo (Ativação): De 10%, 11% e 12% (R$ 7,90, R$ 8,69 e R$ 9,48) sobre o valor de compra do primeiro perfume adquirido no mês ao preço de consumidor final (R$ 79,00), por todos os especialistas cadastrados em sua REDE até a 5.a geração.

4) Bônus de Vendas: De 3%, 6%, 9%, 12% e 15% sobre o volume de vendas gerado em sua equipe (os bônus são calculados sobre o valor de compra).

5) Bônus de Liderança de DIAMANTES: De 3%, 2% e 1% até a 3ª geração de DIAMANTES.

6) Super Bônus: Duplo Diamante, Triplo Diamante e Ônix ganham bônus de até 3% sobre o volume de compra de ativação de toda a sua rede, exceto dos volumes do mesmo nível ou acima.

7) CD’s (Centro de Distribuição) e PA’s (Ponto de Atendimento): Ganhe com as vendas a especialistas. Fale com a diretoria da UP! e entenda mais sobre essa grande oportunidade.

Marketing de Rede é mais seguro do que emprego

Bem, durante minha apresentação, na tentativa de mostrar para a pessoa que ela estaria construindo um negócio para si, e não trabalhando numa empresa para “outros”, eu falei que ela teria posse de um negócio “vitalício e hereditário”. Como você deve saber, essa é uma afirmação corriqueiramente utilizada nas reuniões de oportunidade. O que a maioria das pessoas não sabe é o que embasa essa afirmação – e esse era o caso de meu interlocutor. Quando afirmamos que um negócio de Marketing de Rede é “vitalício e hereditário”, queremos dizer que o empreendedor receberá seus bônus até o fim da vida e mesmo depois que se for, seu negócio fará parte de seu patrimônio e será repartido entre seus herdeiros. Na verdade, em relação ao “vitalício”, o que muitos dizem e que até já cheguei a ler em algum livro, é que o MMN é um negócio para “preguiçoso”, pois ele lhe possibilita trabalhar muito nos primeiros anos e logo aposentar-se com uma renda “para toda a vida”. E é justamente aí que entra a descrença das pessoas – e também foi aí que meu prospect começou a rebater-me. Realmente, para quem não tem uma visão mais profunda do negócio, num primeiro momento logo vem uma pergunta à cabeça: “quem garante que a empresa vai continuar me pagando meus bônus mesmo depois que eu parar de trabalhar?”. De fato, garantias eu não posso te dar de nada, nem mesmo de que eu ou você terminaremos o dia com vida. E, como sabemos, pequenos negócios podem “quebrar”, grandes empresas podem quebrar, mas isso também é possível à governos, à países e até em “quebradeira” continental já se falou. Isso é um fato, mas se for pensar que esse é um empecilho à sua prosperidade, você nada fará da vida. Mas uma coisa eu te garanto: exceto em caso de falência (claro que existem “n” fatores além desse, tanto para empresas de MMN, quanto para quaisquer outras), você terá muito mais segurança trabalhando como distribuidor de uma empresa de Marketing de Rede do que como empregado de uma empresa tradicional. E vou te explicar por quê.

Seja um empreendedor no MMN e não um número no mercado tradicional

Numa empresa tradicional, o empregado não é mais que um número. Até na área de vendas, o coração da empresa, nada impede que um supervendedor seja substituído por outro. E mesmo no caso de empregos concursados – almejados por multidões, devido a “segurança” – já ouvimos falar em demissões sem justa causa. Ou você não lembra dos planos de demissões voluntárias, impostos há alguns anos por grandes bancos brasileiros, onde o que desejavam, nada mais era do que substituir seus funcionários antigos, que ganhavam mais, por novatos, que não fariam questão de fazer o mesmo trabalho pela metade do salário? Então, segurança não existe em lugar algum, amigo. E o que se pode fazer quando as grandes empresas abusam de seus funcionários? Greve? Nós sabemos que isso é o fim da picada! A verdade é que no fim das contas, a conhecida e desejada “carteira assinada” é um instrumento ilusório, de manipulação do senso comum, dos que buscam “segurança”. Noventa porcento dos milionários nunca a tiveram ou sequer pensaram em tê-la. Mas voltemos à história. Você já deve estar pensando: “ok, Pablo, mas e onde está a segurança do distribuidor de Marketing de Rede?”. Como já falei, segurança não há em nada, mas o profissional de Marketing de Rede tem, sim, uma certa segurança. Ele não precisa fazer greve. A empresa está em suas mãos e ela sabe disso. Ele não é apenas um número que pode ser descartado a qualquer momento. Seria muito cômodo para uma empresa de MMN simplesmente excluir o ID de um grande líder, que angariou uma organização de milhões em consumo e vendas e simplesmente parar de pagar-lhe os bônus – mas isso é quase impossível (salvo os descumprimentos às normas e procedimentos a que esse líder está submetido). O profissional de Marketing de Rede não é um empregado, mas um dono de negócio. E muita gente não entende, também, essa questão dele “ser dono”. Como pode ser dono, se a empresa não é dele?